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インハウスでデザイナーが複数在籍しており、制作物のレベルも高かったため入社したら自身のスキルアップにも繋がると思った。面接で自己裁量が高く任せたい仕事が複数あるとのこと、他社と比較して給与も高く健康食品・化粧品のリピート通販は社会情勢的に今後もある程度は安定している業種と考え入社を決めた。
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どの口コミでも言われているが、典型的トップダウンの会社であり個人に裁量権はない。よりよい提案をしても社長が社員独自の発想を提案されることを嫌うため社長が考えたこと以外の改良や改善を行うことはできない。データを提出しても社長に都合のいいデータのみを見られ、売上増が見込めても予算が割かれない。結果、年々売上が下がっているが社長自身は社員の情熱不足だと捉えているため月に1度の定例会で売上が厳しいことに関する社員への責任転嫁が行われ働く意欲が失われる。
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