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希望勤務地や希望職種を申告できる自己申告書を全社員が年に1度提出を義務づけられているが、基本的に叶えられない。社員のために良いことやってます的なポーズを見せているが、内容は伴っておらず、むしろ希望しない社員に異動転勤を強制しているのが実態であり、給与も安いので結果、退職者はあとを絶たない。 退職、中途採用、退職、中途採用、退職を常に繰り返していて、社員は使い捨てという姿勢。
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給与は基本的に安く、ほとんど上がらない。 賞与もスズメの涙ほど。 どんなに頑張っても良い評価を与えないよう会社側が上長を指導しているので決して給与は上がらず、モチベーションも上がらない。
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昔からパワハラが横行しており、年輩社員の若手社員への恫喝や言葉の暴力、取引先への恫喝や陰湿な嫌がらせ等も度々目の当たりにするが会社側は見て見ぬふりをしている。 パワハラ被害が理由で辞めた社員も少なくない。
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総務事務 オフィスは冷暖房完備、入社したばかりなので、取引先会社の名前を覚える事、1日の仕事の流れに慣れる、でんわの取り継ぎなどがメインでした。
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通勤時間や働く時間、休みなどは条件に合っていたので良かったのですが、女性社員の多さ故の悩みが多く、うまく人間関係を築けませんでした。
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自宅からの通勤時間30分くらいや、始業時間9時退勤時間17時30分などや、週休2日制なので、働きやすかったと思います。
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中途入社だったので同期はいませんでしたが、所属の先輩は優しく教えてアドバイスして頂きました。女性社員も多かったです。
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入社してばかりだったので、慣れない電話取り継ぎでミスをしたりしても、フォローが少なく落ち込むことも多々有りました。
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