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人事評価はしっかりしているものの、慢性的な人手不足と人材育成が進んでおらず、制度に沿った評価が出来ず、曖昧になっている部分があります。そのため、まだまだ実力、経験共に不足している人がキャリアアップしたり有効な人材がいないため、兼任などの特定の人への業務負担が大きくなっている傾向があります。中小企業であるがゆえ、どうしても好き嫌いによる評価もあるのが現実です。
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社員のことを働きさんと呼んで回りを楽にするようにと教えがあります。近年デジタル化が進み個人で出来るモバイルシステムを使う研修などスキルアップの取り組みがなされてます。階層別研修や確認テスト計数勉強会及びテストなど勉強する機会が多いですね。ライセンスの更新研修もあり以前に比べて良く勉強してます。自分の為になる研修ですから積極的に受けてます。必ず受けない到着いけません。合格するまで続きます。
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今は介護保険にて福祉用具のレンタル、販売を行っています。担当のケアマネージャーさんに紹介をいただいて仕事が成り立ちます。介護保険の事を勉強しないといけないので大変ですが、将来的に自分の親がそうなったときにすごく役立つ職種です。
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誰でも知ってる社名なので営業活動自体は、やりやすい方だと思います。ただ今は、コロナ禍なので飛び込み営業は、あまりやってないのかも。飛び込み営業以外にも、仲良くなった既存のお客様から新規のお客様の紹介も期待できます。新商品をお客様に提案、紹介し喜ばれた時や、競合他社からスイッチしてもらえた時などにやりがいを感じました。
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シフト制でしたので、 自分の働きたい時間でシフトを出せたのはありがたかったです。 子供が保育園や小学校にいってる間に 働いてる方もおられました。 今は自分も、母なので また働きたいなあと思える会社です。 掃除が好きな方には本当におすすめです
福利厚生が充実している。 誕生日には、図書カードプレゼント。 時給のパート社員が全く続か…続きを見る
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