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2016年頃の話
入社して1ヶ月は新人研修などをおこないますが 新人研修があるのはいいことだと思います。 何をするのか分かりますし。 実際にどんな仕事をするのかも 分かりますし。 いいと思います。
2016年頃の話
お店を回す目上の物が部下の事を 自分の好き嫌いで贔屓したり ミスした時の注意の仕方を部下によって 変えるのも好ましくはありません。 見ていていい気分にはなりませんし 上司が特定の部下と仲が良すぎるのも お店の雰囲気を悪くし 働く従業員の居心地が悪くなるので あまり好ましくはありません。 そこを改善しない限り 人材不足は改善されないのではないかと 思っておりました。
2016年頃の話
困った時に上司が助けてくれる部下は助けてもらえるのでその分キャリアもアッ...
2016年頃の話
上司が特定の部下と親密になりすぎるため他の部下が評価されない。気に入られ...
2016年頃の話
少人数な点はいいと思います。仲も良好になりますし上司と部下の関係も近くな...
2016年頃の話
女性が多い職場になりますので、福利厚生がしっかりとしているため女性は働き...
2016年頃の話
店舗に配属した時の働きにくさ人間関係に苦労しましたお休みも好きなお休みが...
2016年頃の話
女性に対するパワハラ、セクハラが酷い上司もいるので働きにくいと感じる部下...
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仕事をする上で適切な裁量が与えられており、働きがいはあります。しかし…
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