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工場だし、毎日同じ作業の繰り返しだろうと思っていたらかなり自由なものつくりの現場でした。 続々と新しい製品の仕事が配分されますし、マシニングのプログラムも自分で書きます。 作業が終わっていたら捨ててある材料から自分の好きなものを作っている人もいました。 社長が若く、なんでもやってみる精神の人なので最近ではプロレスのチャンピオンベルト等も削り出しで作っていました。
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細かい評価があり、最終的にABCで結果が出ていました。 言われたことは全てやって当たり前なのと、プラスαで業務以外での功績は上司がエクセルにまとめて加点していました。 人を選ばず、誰にでもチャンスが与えられていました。
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国内トップシェアのクレーンメーカーの下請けです。 汎用フライスや汎用旋盤はもちろん最新のMCやNCもあります。 ロボット技術も日々進化しており、切削加工や溶接加工のオートメーション化にも力を入れています。
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勉強会はかなりの頻度でありました。 商社さんが主催してくれている勉強会にも多々参加させて頂きました。 職人さんの知識も凄いので日々スキルが身に付きます。 資格試験の勉強や実技もしっかり対応してくれます。
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環境整備に莫大な予算を投じています。汚いイメージのある工場ですが、環境整備を徹底してからは工場内が綺麗です。 床は塗装、ワックス掛けをしていて照明が反射してピカピカです。
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自己アピール、志望動機、学生時代打ち込んだ物などを特に聞かれました。 ある程度テンプレート的な質問の後は面接官がその場で考えた質問をしてくるので、普通に答えれば大丈夫です。 面接の進行の方がとても優しくて雰囲気の柔らかい方なので笑顔でいれば大丈夫です。
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最新のマシンを近年続々と取り入れています。そのマシンの立ち上げには時間や人員を要しますが、仕事量の調整は特に無いので他のマシンの作業者が圧迫されることがあります。
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環境整備が思っていたよりハードでした。 環境整備を管理している業者の指示ですが、トイレ掃除を素手でやれ等の精神論を押し付けてきます。 掃除をしてくれている女性がいたのですがその方の雇用は守られたのでしょうか
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現場職なのでテレワークやリモートワークでは絶対に回らない仕事です。これは...
昇進試験はありません。上の覚えが良いかどうかによると思います。 人間関係が重要で、飲み会、…続きを見る
契約社員は何年経っても昇給がありません。 ボーナスはいくら頑張っても年2ヶ月分。正社員は年…続きを見る
日本を代表する大企業のため、仕事は大変充実していると思われます。車のステアリング、工作機械、…続きを見る
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