ケアドゥ株式会社の
クチコミ・会社評価
仕事内容
年収・給与制度・待遇
投稿日:
夜勤や休日出勤を前提としていて、基本の給料は低い。昇給も1年で微々たる変化。どれだけ夜勤に入るかで給与が大きく変わる ので職員同士で夜勤を取り合うような状況。 また、賞与が低くなった。経営者はコロナ流行の影響と説明していたが、利用者の数を見ても影響が出ているとは思えず、働いている側からしたら疑問を抱く。
成長・働きがい・キャリア
ワークライフバランス
投稿日:
休暇は取りやすく、残業はほぼない。定時に退社できる為、退社後の時間を有効活用できる。子どもがまだ小さい家庭等には有難い。
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質問・相談
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