投稿日:
子供が小さいうちは傍にいてやれ、と言いながら、急な休みや早退を打診すると小言を言われることがある。 交代勤務なので急な休みは人によっては代わってあげられないこともある。
投稿日:
大規模な施設よりは、建物も小さく、目が届きやすい環境はあると思う。 利用者は楽しそうにはしている。大きい施設に比べたら会話も多いのではないかと思う。
投稿日:
同業者のなかでは有給休暇も取りやすく、子育てや介護をしている人でも希望の休みを取りやすい職場であると感じる。 資格手当は良い方ではないかと思う。
投稿日:
希望休は取りやすいと思う。他の職場では働けない理由に希望休の多さがある。休みの日に呼び出されることは滅多にないので気も休めるのでは。
投稿日:
職員の高齢化が進んでいるので、若い職員への皺寄せがすごい。負担になりつつある。 田舎なので就職希望者が少なすぎる。 業務が細かくて覚えきらず辞める人が続いている。
投稿日:
副業は基本的には禁止なのではないかと思う。が、残業はほとんど無いし隙間時間は多いので、ちょっとした副業は可能なのでは無いかと思う。
投稿日:
就職して間も無く辞める職員は引き止められずに辞めるが、長く勤務した職員は、引き継ぎ要員が入って安定するまで辞められない。
投稿日:
一人で15人の人を見るので、夜勤手当はもう少し欲しいところ。 年齢や病気の為に一部の業務が出来ない職員と、全ての業務が出来る職員との給料の差が欲しい。
デイサービスで送迎運転手をしていました。 介護職が全く未経験であっても、車椅子利用者の移乗…続きを見る
これは恐らくどの会社でもそうだと思うが施設責任者によって同じ会社の施設でも全く違う。従業員の…続きを見る
投稿日:
現場仕事しかないのでテレワーク、リモートワークはできない。会議もリモート...
株式会社むっちゃん方の
新着求人などの最新情報がメールで届きます!
会社概要
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
株式会社むっちゃん方を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。