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給料の上がり方は教えられる科目数と教えられるレベルによって変化します。 例えば、中学生レベルの教科のみ指導していた場合、高校生レベルまで教えられれば給料が上がります。そして,給料を上げるためにはテストを受ける必要があります。 そのテストはいつでも受けれるのではなく、テストの日程が決まっていて事前に塾長から受けるかと聞かれます。そのため、希望者のみ受ける形です。 給料が下がった経験はありません。長く働けば、指導できる生徒も増えます。また、生徒から希望される場合もあります。 そうなると、自ずとシフトに入ることが増えるため給料が上がります。 福利厚生についてはインターン制度があげられるのかなと思います。 アルバイトの大学生は、インターンを受けることができます。教育系に興味がある方や塾業界に興味がある方は、本社の方に直接説明を受けられるためいい機会になると思います。
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普段の仕事内容は、個別指導を一回50分で行います。教科は自分の教えられる教科内で、一教科のみ教えるという先生もいました。50分の授業では、復習をする生徒、予習をする生徒とさまざまで生徒に合わせて進めていました。基本的には、まずポイントを説明、そして問題を解かせ、自分で丸付けをさせて、その上で先生が解説を行います。間違った理由やテストにでる問題なども教えます。最後に宿題を出します。宿題の量も生徒によって変えます。基本的にはその日に行った授業の内容をお家でも復習できるような問題を出します。そして、次の授業時に内容をどこまで覚えているかチェックします。 やりがいを感じるところは、全て自分次第であり、生徒の成長を身をもって感じられる点です。自分が教えたところを生徒が次の日覚えててくれたり、間違えなくなっていたりすると生徒の成長に貢献できたと感じ、やりがいに繋がります。
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