株式会社マツダE&Tのクチコミ
不満な点人事・評価制度
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直接評価するのは自分の直属の上司のため、周りの人間と思いニケーションが取れていない場合評価につながらない事がある。また相対評価なので同僚に高い能力の人がいるだけで自分の評価が上がらない可能性もある。基本的に上司のさじ加減で評価が決まる場合もあり人間関係をうまくできない人は評価してもらえない
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