全215件の年収・給与情報を集計した結果、マツダE&Tの平均年収は509万円でした。これはコンサルティング・専門事務所「その他(コンサルティング・専門事務所)」業界の平均(540万円)より31万円下回っています。
マツダE&Tの年収を年代別に見ると30代で400万円を超え、40代で500万円、50代で600万円を超えていることが分かります。20代から30代にかけての伸びが最も大きく、149万円増加しています。
| 年代 | 平均年収 | 中央値 | 推定範囲 |
|---|---|---|---|
| 20代 | 350万円 | 360万円 | 310〜520万円 |
| 30代 | 499万円 | 500万円 | 440〜740万円 |
| 40代 | 561万円 | 550万円 | 500〜840万円 |
| 50代 | 627万円 | 620万円 | 560〜940万円 |
| 全体平均 | 509万円 | —— | —— |
※平均年収を基に、一般的な振れ幅(業界別係数)を考慮して算出した理論値です。
| 株式会社マツダE&T | 業界平均 その他(コンサルティング・専門事務所) | |
| 総合満足度 | ||
| 平均年収 | 509万円 | 540万円 |
その他(コンサルティング・専門事務所)業界の企業573社の中で、平均年収が500万円以上の企業は307社存在します。
| 株式会社マツダE&T | 地域平均 広島県 | |
| 総合満足度 | ||
| 平均年収 | 509万円 | 452万円 |
平均年収の高い企業です!
広島県内の企業483社の中で、平均年収が500万円以上の企業は128社。
その中で株式会社マツダE&Tは120位に位置しています。
成果主義とはいえ、高卒からのスタートだとどうしても年収が低く、大卒の昇給スピードには追いつかないところがある。評価はしてくれる一方で、自己アピールが苦手な場合全く評価されず、昇給の土台に乗らない。基本的にヒューマンスキルが必要
年収はその他一般的な仕事に比べると普通より少し上くらい。残業、休日出勤、そのた作業に応じて手当が付くため、問題ない。昇給も狙えば正しく評価される。
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