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有給休暇がデイの場合取りづらい。 10日の有給休暇が取れるのは、グループホームや夜勤をしてる部署だけで、求人にもあまり詳細に書いてないので注意が必要。 あと、やたら学会発表が多いので、勉強にはなると思うが正社員の負担は大きい。 デイはとにかく有給を使う時気を使う。
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介護業界の教育や経営についての出版がメインの珍しいタイプの介護施設。サービス付き高齢者向け住宅やショートステイ、小規模多機能、居宅、など、病院以外はひと通りあり、サービスが適切に行われていた。社員教育もしっかりしており、学びたいことをしっかり学ぶことが出来る。 仕事のやりがいもあり、勉強会も多い。資格取得をしやすい環境。
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仕事内容と評価が全く適正ではなく、上司に気に入られないと評価すらされない。仕事をできない人が昇進するため、部下の成長が見られず、残業ばかりが増える。
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みんな休みすぎて人が足りてない。システムが複雑で色々面倒。 覚える物もいっぱいでわからなくなってくる。 会わない人もいるので誰が誰かわからない。
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経営者の思いつきで仕事内容が振り回される事が多い。時間が経つと最初の指示から考えが変わったりするため、それまでの仕事が無駄になることも日常茶飯事。
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設備に関しては上長に要望すれば良い比較的簡単に対応してくれることが多かった。 アイデアを良しとする風潮があり、これを使ってこのようなことをしたいと提案すればすんなり受け入れてくれた。
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女性が多い職場で、みんな表面上は仲が良いようにしているが、実際わりとドライな関係性だったと思う。少し怖い部分もあった。 女子校のような雰囲気に慣れている人なら気にならないと思う。
デイサービスで送迎運転手をしていました。 介護職が全く未経験であっても、車椅子利用者の移乗…続きを見る
これは恐らくどの会社でもそうだと思うが施設責任者によって同じ会社の施設でも全く違う。従業員の…続きを見る
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