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女性に対しては産休育休制度が充実しており復帰後のフォローもしっかりしています。子どもさんの件で休みを取る場合も周りがしっかりフォローして仕事が回しやすいようにしています。また女性専用の相談窓口も設けており社内で男性の上司に話せない事も相談できるようなシステム作りをしています。
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テレワークの準備段階としてチームスを導入しましたが本格的な普及とはなっていません。基本的に工場に関連した事務仕事となりますので現場でないと問題が解決しない事が多いようです。今後は少しずつでもテレワークが浸透すれば良いと思います。
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