昭和金属工業株式会社のクチコミ・会社評価
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不満な点退職検討理由
投稿日：
工場の総務関係の担当者と本社と間でどのようなのやり取りをしているのかがよく分からないので、こちらは待つしかなく、しかも離職票など退職に関わる書類が届くのが遅い。 郵便代をケチって、九州地区からコンテナ便で届く部品の上に封筒を置くよ〜という杜撰さ。 輸送途中で紛失したらどうするんだろうと物凄く不安にさせられた。 途中で書類が紛失したりしたらどうするんだろうと物凄く不安になった。
良い点年収・給与制度・待遇
投稿日：
毎年１２月の給料日に昇給します。基本給は変わらず、職能給だけ上がるシステム。上がる金額はほんの少しだけど、上がらないよりはマシ。 入社して何年か経つと、社長席づきという役職が付きます。その後、リーダーになると役職手当がつきます。FAX一枚で決まる人事です。
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良い点人事・評価制度
投稿日：
自己アピールしなくても、会社に提出している日報などを読んで、会長や社長が仕事の内容を評価してくれる。 朝早く会社に行ってタイムカードを押しておけば、頑張っているなと認めてもらえる。 ある程度の年数が経つと昇格・昇給されるので、我慢して３年は居続ける努力が出来るかどうかがキーとなる。
不満な点退職検討理由
投稿日：
待遇面が年々悪くなってきている印象を受けます。年間休日は85日と一般的には少ない部類だと思います。有給休暇を取るときはきちんとした理由が必要だし、休みにくい印象がありました。昇給はほぼないと言っても過言ではないレベルです。毎月駐車場代が天引きされます。仕事の面では、人間関係はそんなに悪くないと思いますが、仕事ができる人とできない人の評価に差がないので、不平不満が出ますし、仕事ができる人ばかりに負荷がかかる体制なので、そこら辺を改善していかない限りは職場が働きやすくならないと思います。 コロナ禍になって会社の経営は厳しくなっているのは簡単に想像つきます。そしてそれが従業員に負担となっていき、ますます働きにくい会社に向かっているんではないかと思います。
不満な点年収・給与制度・待遇
投稿日：
人事考課など、社員を評価するシステムが無いので、どういう基準で昇格するのかが全く不透明です。上司に気に入られたからと言っても昇格できるとは限らないから、やり甲斐が見つからない。 女の人が活躍しているというのが売りの会社なので、女性の管理職がやたらと多いです。
不満な点人事・評価制度
投稿日：
上司に恵まれないと、休暇届をスムーズに受け取ってもらえない。繁忙期だからと休みなしで働かされるので、いやけがさして辞める人が多くなってしまう。 本社では17時にタイムカードの退勤を打刻したあとで21時頃までサークル活動としてタダ働きさせられると聞いている。
金属製品業界の求人
不満な点仕事内容
投稿日：
正社員と非正規の待遇の差が大きい。 忙しい時は有給の届を出しても休ませてもらえない 事務所で仕事しないでしゃべってばかりいる人がいるのに、上司が注意しないので大きな顔をしている
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