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給与の上がり方や、賞与は夏季・冬期+決算賞与など3回出てとても良い。 家族手当なども出して、家庭持ちへの待遇もよくなってきている。 福利厚生もそれなりに良い。
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成長の機会がなく、成長を感じられなくなってきたので考えています。 新入社員に教えられる時間が余りなく、成長させてあげられないことに不甲斐なさも感じ転職を考えています。
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基本的にはお客様とやり取りをしないため、特に休日に呼び出しや電話等があることはない。コンサルタントや営業を行っている方は、その限りではないようです。 また、とくに休日に社内イベントなどの実質出勤しなければならないようなこともない。こちらも取引先のお客様の接待などがない業務の方に限りますが。
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待遇を良くしたため、売上の要求が厳しくなってきている。 売上が下がると賞与に影響が出る。 残業を減らされ、売上は上げるという板挟みの中で働く状況になっている。
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体力や根気がある、優しく真面目なタイプならたぶん入れて貰える。 N-MAT試験を行なって結果をみて合否、配属が変わる場合もあるかも。
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勢いの良い社員が多いのでそちら任せた方が良いと考えたため。 転職に良いタイミングだと考えたので行動に移そうか考えています。
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早く帰れるようになってきたので、プライベートに多少費やせるようになってきた。 休日出勤も少なめで取りやすい方だと思う。
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