ツネイシLR株式会社のクチコミ・会社評価

ツネイシLR株式会社の評判・クチコミ・評価

不満な点退職検討理由

投稿日：2022/03/15

1.0

売上を達成しても、逆にミスをしても査定に影響することがないのでモチベーション維持が難しいです。最近やっと人事評価制度が導入されましたが役員があまり評価や育成に興味をもっておらず、きちんと運用できていません。頑張っても頑張らなくても変わらないので、勤続年数が長い役職ほど新しいアイデアや課題解決などに取り組むことがありません。オーナーの意向にどれだけ沿って実現できるか、ということが優先事項なので顧客目線の課題や市場など度外視であることが多く、現場との混乱が多々あります。

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良い点女性の活躍・働きやすさ

投稿日：2021/08/30

3.0

産休制度があるので1年間育児に専念できたのはとても有難かったです。 保育園に入れなかった場合は最長2年まで延長可能です。 時短勤務は子どもが小学校に入学するまで利用出来ます。 人数は少ないですが女性で役職がついている方もいました。

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不満な点女性の活躍・働きやすさ

投稿日：2022/03/02

遊園地やその他サービス業ということもあり、基本的に週末や祝日が繁忙期になる為、子どもの行事やイベントに日程を合わせにくかったです。配慮はしてもらえますが、現場を見ると休みにくいです。

ツネイシLR株式会社の評判・クチコミ・評価

不満な点テレワーク・リモートワーク

投稿日：2021/09/02

3.0

リモートワークは出来ない企業です。 コロナで休業が続いている間も締め日には出勤していました。 自宅で仕事出来るならしたかったですが、仕事内容を考えるとしょうがないと思います。

ツネイシLR株式会社の評判・クチコミ・評価

不満な点女性の活躍・働きやすさ

投稿日：2021/08/30

3.0

サービス業のため、シフト制で休みが不定期でした。 世間の長期連休期間は稼ぎ時なので基本全員出勤で連勤が続きます。 独身の時は問題ありませんでしたが、子どもが産まれてからは土日に出勤するのがしんどかったです。

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良い点退職検討理由

投稿日：2022/03/15

1.0

役員から新入社員までラフに話すことができ、職場の雰囲気はゆるっとしています。 ミスをしても上司から責めることはあまりなく、余程の迷惑をかけない限り評価が下がることはないです。

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不満な点退職検討理由

投稿日：2021/05/28

2.7

ホテル業によくある慢性的な残業、中抜けシフトという早朝と夜に働く勤務形態などがあり、勤務体制はかなり劣悪な環境でした。 突然何も言われず、部署移動がある場合もあり事前にその人にヒアリングなどもなく運営陣の感覚や気分によって社内構成がなされるので、ずっと同じ場所で働きたい人にとってはかなりマイナスです。 仕事内容も上司の友人やコネで宿泊されるお客様が多く、一般のお客様とのギャップが激しく、精神的にもかなり疲れます。

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良い点女性の活躍・働きやすさ

投稿日：2022/03/02

女性の役職者もおり、働きやすいと思います。又産休制度、子育て支援もあり出産で仕事をお休みした後も復帰しやすい風潮がありました。