安田工業株式会社のクチコミ

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  • 既婚
  • 子育て中
  • 2021年頃

投稿日:

全社的な教育制度は無い。社員教育は部署に依存するが、教育に力を入れない部署が大半なで、部署の異動も滅多にないため、若年層が育たないという問題が慢性化している。 キャリア形成という概念はなく、管理職は基本的に勤続年数で選定される場合が多い。

安田工業株式会社クチコミ・会社評価

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投稿日:

全社的な教育制度は無い。社員教育は部署に依存するが、教育に力を入れない部署が大半なで、部署の異動も滅多にないため、若年層が育たないという問題が慢性化している。 キャリア形成という概念はなく、管理職は基本的に勤続年数で選定される場合が多い。

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  • エンジニア
  • 正社員
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  • 2014年以前

投稿日:

2歳年上の兄との二人兄弟です。兄が他県に就職して母が話をしなくなりました。又、私が就活する時に、父から 出来れば家から通勤できる所にして欲しいと言われました。本当は私も県外に出たかったのですが、両親の意見を訊いて県内と決めました。1番の理由は通勤距離が短い、2番目は交代勤務がない(昼間働くのが自然と思っていた) 18歳から63歳まで45年弱勤めたが通勤は楽だった。また、西にあったので眩しくなかった。

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良い点仕事内容

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  • 2021年頃

投稿日:

製造現場はルーチンワークがメインなのであまり頭を使わなくて良い。 製品は顧客から定評があるため、リピート受注が多い。

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投稿日:

年功序列が色濃く残っているので、長く勤務すればそれなりの給与とポストは得られる。 工事関係の資格は会社負担で取得できる。

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  • 子育て中
  • 2021年頃

投稿日:

基本給に関しては、地域では比較的高い方だと思う。 当然ながら残業代は勤務時間に応じて支給される。 コロ中で売上が落ちていてもボーナスも例年並みだった。

不満な点仕事内容

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  • 新卒入社
  • 既婚
  • 子育て中
  • 2021年頃

投稿日:

満足な手順書やチェックリスト等が存在せず、セクションによっては属人化が激しいため、上役の好み次第で朝令暮改が頻繁に起こる。

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  • 既婚
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  • 2021年頃

投稿日:

大卒の従業員の昇給額が毎年3500円前後とかなり低い。 男性の育児休暇は制度化されておらず、会社内で男性の育休取得実績は皆無。

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不満な点職場の雰囲気

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  • 2021年頃

投稿日:

声の大きい人間の意見が通りがち。 侮辱をコミニュケーションと勘違いしている社員が多く、陰湿に感じる。

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投稿日:

私は英語が苦手で進学もしなかった。就職後は不要と思っていたのに、外国から...

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中小企業の割には、永年勤続し、定年退職すれば退職金は良いと思います。又、...

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業界の為、賞与、昇給に、景気の影響に因る振れ幅が大きいです。中小企業の為...

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全社で300人位の正社員、50人位の協力会社の人、50人位のパート社員、...

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重電・産業用機械業界の求人

安田工業株式会社

評価

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安田工業株式会社

会社概要

  • 業界
    メーカー
  • 本店所在地
    岡山県浅口郡里庄町大字浜中1160番地
  • 従業員数
    407人
  • 企業URL
    https://www.yasda.co.jp/
  • 設立
    1929年5月
  • 代表者名
    安田拓人

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