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賞与は、夏と冬の年2回支給です。例年、冬よりも夏の支給額が上回っています。これは、本決算が6月であることにも、由来しています。 給与面は、定期昇給に加え、役職を上げる事による役職手当の増額で、給与総額を上げていくイメージです。 働きやすい職場作りを目指し、福利厚生面は充実しています。
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オフィス内の設備は充実しています。数年前に、オフィスのリノベーションを行い、シンプルで働きやすい雰囲気に生まれ変わりました。 オフィス以外にも、専用棟や、工場棟の増改築等を計画的に行っています。
仕事の状況がいつも順調に進まずひたすら残業 帰れそうな時でもなかなか返してくれない、ワーク…続きを見る
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