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職員の離職率が高く、人が定着しない職場。 また、法人全体で外国人技能実習生が多く、仕事に関しては質はとてつもなく低い。上司は外国人ばかり優遇し、日本人はいらないなど、パワハラ的な発言か目立つ。 キャリア形成に関しても、上司に気に入られなければキャリアもあげれず、真っ当な人事評価もない職場。楽だから、長くいる人もいるが、キャリアとしては経験を詰めないので、就職するには不向きで別の会社を進めます。
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どんどん人員を減らされ、効率、能率を重視される。突発的な問題が出ると、できる人材に負担がかかるか、時間超過しても仕事が山積みに残ってしまう。
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上司の評価を、外部委託している。評価には、筆記試験、面接などがあり、面接では、今後の課題などが明確になり、次に向けて努力できる。
投稿日:
仕事内容が明確なので、ほとんど時間内に働ける。超過理由が明確なら、残業代はきちんと出る。馴れ合いにならないように、監視するシステムがある。
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仕事はルーチンワークばかりで仕事の段取りが早い人ならすごく仕事がしやすい、職場だと思う。 やりがいは特にないが、副業と両立しやすい
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人員が足りないから休日出勤が多い残業も多いが手当がなかなかつかなくサービス残業がめちゃくちゃ多いです
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休み希望を月に3回聞いてくれる。残業にはほとんどならないので、仕事が済んでからも、体力や時間の余力がある。
デイサービスで送迎運転手をしていました。 介護職が全く未経験であっても、車椅子利用者の移乗…続きを見る
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これは恐らくどの会社でもそうだと思うが施設責任者によって同じ会社の施設でも全く違う。従業員の…続きを見る
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