研修は毎年希望の聞き取りがあり、立場に相応な分であれば受けられます。もちろん出張扱いや職場でのリモート研修です。コロナ前は県外で何泊かある研修もありました。施設内研修もそこそこあります。 老人から障害者、就労や相談系まで様々な環境で働く可能性があるのでやる気があれば福祉系の経験は幅広く積んでいけると思います。現場から施設の長まで上がっていく方もいます。
正職員に一種と二種がありますがどちらも毎年の昇給があります。一種の方が待遇は手厚いです。夜勤、時間外、職務、資格など手当があり基本給+3〜5万くらいは見込めると思います。子どもがいればその分の手当、賃貸なら家賃手当が上限25000円程度あるようです。 退職金制度もあり長く勤めればそれなりに頂けるようです。 賞与も一種なら年四か月でます。 外部登用の一種であれば経験年数も加算されるので新人なのにいきなり高待遇(法人内で)もあります。
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実務者研修 / 生活支援員 / 施設 / 常勤(日勤+夜勤)
実務者研修/生活支援員/施設/正社員
有資格/調理師/障がい者施設/浜村駅/指導環境充実
有資格/調理師/障がい者施設/宝木駅/指導環境充実
現場での業務については現場任せな部分が多いです。指導する立場の人間次第ではフォロー不足なことも少なからずあるように感じます。また、働く場所で内容が大きく変わる場合もあるので大変な思いをする 時期もあると思います。
施設や上司次第なところはあるかもしれませんが、基本的に優しくて親切な人が多く、雰囲気が悪い職場はあまりなかったです。(主観による体験談) ハラスメント対策には力を入れており毎年研修やアンケートがあります。希望すれば外部に相談することも出来ます。 毎年意向調査を実施しており、人間関係に困れば最終手段として異動するといった荒技もあります。(必ず異動出来るわけではありません)
介護、支援は変則勤務施設によっては急な休みが難しいところがあります。代わりに勤務してくれる人が見つかれば休めます。病気や忌引きなどなど本当に必要な場合は現場で調整してくれるので過度な心配は要りません。
役職につかなければほぼ残業ゼロでもいけます。少なくとも私ははそうでした。休みについては看護休暇や介護休暇など整っています。変則勤務の職場では休み希望の確認があり、それなりに叶えてくれます。
女性職員の出産、育休、復職までの流れはしっかりと出来上がっています。自分の周りでは出産を期に退職される方は殆どいませんでした。 全員ではありませんが復職時に日勤帯の職場に異動させてもらえる方もいます。 現場上がりの管理職は女性多数です。
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異動があるため勤続年数が少ないうちは一から人間関係を再構築する必要がある場合があります。また、年上の後輩や年下の上司になることも多いのでその辺りをうまくやる必要があります。
職員のニーズに合った研修等に参加させてくれます。しかも、自分の行きたい研...
職場の雰囲気はそれぞれの職場で違うと思いますが、わたしが働いている職場は...
休みは1時間単位でとれます。子どもの病気で休む場合は1人につき年5日の看...
昔からの夢であった、介護士になるために試験を受け、合格した。介護士になり...
福祉・介護業界の求人
やはり人と人による仕事の為、その方の人生の一部に関わらせていただき、少し...
高齢の職員になると、考え方がアップデートしきれていないものもあるので、今...
昇給システムが経験年数に応じたものなので給料は高いけど任される仕事は少な...
入社し数年が経過したあたりから、業務内容について疑問が出てきて他の職場の...
女性の育児休業取得率は100パーセントです。休暇も申請すればほぼ取ること...
業務内容的に言うと、一般的な介護の職場となんら変わりはありません。また、...
給料に関しては、決して多いとは言えませんが、昇給や資格手当、時間外手当等...
複利厚生は比較的充実している方だと思います。休暇も時間単位で取得も出来ま...
こうやっていい仕事だと言っても、現実的に介護職の数が足りていない状況にあ...
私は、介護職場に勤務していましたので勤務時間は決まってますが、人相手のた...
年功序列の給与体系なのでギスギスした感じはありません。職員組合が強いので...
もう少し昇給額を上げて欲しい。仕事の内容が違うのに似たような給料貰ってる...
人の役に立ちたいと思い入社したので、高齢・障碍者と対象は施設によって異な...
元々の会社の成り立ちが県営だったので、独立した後も、全体にぬるい感じはあ...
ぎすぎすした感じはなく、また足の引っ張り合いもないので働きやすい。いい意...
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精神力、肉体的にも重くのしかっかってくる業種である。日々の自己管理が重要...
人事評価をしているのかもしれないが、その内容について本人へは伝えられてい...
鳥取県厚生事業団は副業を認めていないので、良い点、悪い点を記載することは...
ユニット型であるため、同じ施設で働いていても他のユニットの職員と出会うこ...
福祉についての内容が多かったと記憶しています。特に資格の所持、これからの...
県内に障がい者施設、高齢者施設があり、支援と介護の業務を体験する事ができ...
毎年度、施設長からの聞き取りがあり希望施設があれば、その時に自分の希望を...
景気や不景気に関係なく、給料は安定している。資格取得により手当てが増額と...
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