社会福祉法人鳥取県厚生事業団のクチコミ

社会福祉法人鳥取県厚生事業団の評判・クチコミ・評価

良い点成長・働きがい・キャリア

  • 福祉専門職
  • 正社員
  • 20代
  • 回答しない
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社

2021年頃の話

職員のニーズに合った研修等に参加させてくれます。しかも、自分の行きたい研修であれば、県外の研修にも参加させてくれます。 そして、研修が終わったら現場に戻り、復命研修を行う事で、現場にも還元する事ができ、人材育成にも繋がっていると思います。

投稿日:2021/08/10違反報告する

社会福祉法人鳥取県厚生事業団

福祉・介護

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社会福祉法人鳥取県厚生事業団社員による評判・クチコミ・評価

37件のクチコミ

  • 雇用形態
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社会福祉法人鳥取県厚生事業団の評判・クチコミ・評価

良い点成長・働きがい・キャリア

  • 福祉専門職
  • 正社員
  • 20代
  • 回答しない
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社

2021年頃の話

職員のニーズに合った研修等に参加させてくれます。しかも、自分の行きたい研修であれば、県外の研修にも参加させてくれます。 そして、研修が終わったら現場に戻り、復命研修を行う事で、現場にも還元する事ができ、人材育成にも繋がっていると思います。

投稿日:2021/08/10違反報告する
社会福祉法人鳥取県厚生事業団の評判・クチコミ・評価

良い点職場の雰囲気

  • 福祉専門職
  • 正社員
  • 20代
  • 回答しない
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社

2021年頃の話

職場の雰囲気はそれぞれの職場で違うと思いますが、わたしが働いている職場はとても雰囲気が良く、みんなが仲良く仕事をできる環境にあります。そのため、みんながのびのびと仕事をしており、ご利用者の皆さんにも余裕を持って対応できています。

投稿日:2021/08/10違反報告する
社会福祉法人鳥取県厚生事業団の評判・クチコミ・評価

良い点入社理由・入社後ギャップ

  • 支援員
  • 正社員
  • 20代
  • 回答しない
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚

2021年頃の話

昔からの夢であった、介護士になるために試験を受け、合格した。介護士になり...

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社会福祉法人鳥取県厚生事業団の評判・クチコミ・評価

良い点仕事内容

  • 支援員
  • 正社員
  • 20代
  • 回答しない
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚

2021年頃の話

やはり人と人による仕事の為、その方の人生の一部に関わらせていただき、少し...

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社会福祉法人鳥取県厚生事業団の評判・クチコミ・評価

良い点年収・給与制度・待遇

  • 福祉専門職
  • 正社員
  • 20代
  • 回答しない
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社

2021年頃の話

給料に関しては、決して多いとは言えませんが、昇給や資格手当、時間外手当等...

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社会福祉法人鳥取県厚生事業団の評判・クチコミ・評価

不満な点職場の雰囲気

  • 福祉専門職
  • 正社員
  • 50代
  • 男性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 既婚

2020年頃の話

高齢の職員になると、考え方がアップデートしきれていないものもあるので、今...

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良い点仕事内容

  • 福祉専門職
  • 正社員
  • 20代
  • 回答しない
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社

2021年頃の話

業務内容的に言うと、一般的な介護の職場となんら変わりはありません。また、...

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社会福祉法人鳥取県厚生事業団の評判・クチコミ・評価

不満な点仕事内容

  • 支援員
  • 正社員
  • 20代
  • 回答しない
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚

2021年頃の話

こうやっていい仕事だと言っても、現実的に介護職の数が足りていない状況にあ...

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不満な点年収・給与制度・待遇

  • 支援員
  • 正社員
  • 20代
  • 回答しない
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚

2021年頃の話

もう少し昇給額を上げて欲しい。仕事の内容が違うのに似たような給料貰ってる...

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良い点仕事内容

  • 福祉専門職
  • 正社員
  • 50代
  • 男性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 既婚

2020年頃の話

人の役に立ちたいと思い入社したので、高齢・障碍者と対象は施設によって異な...

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不満な点人事・評価制度

  • 福祉専門職
  • 正社員
  • 50代
  • 男性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 既婚

2020年頃の話

人事評価をしているのかもしれないが、その内容について本人へは伝えられてい...

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不満な点仕事内容

  • 福祉専門職
  • 正社員
  • 50代
  • 男性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 既婚

2020年頃の話

元々の会社の成り立ちが県営だったので、独立した後も、全体にぬるい感じはあ...

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良い点職場の雰囲気

  • 福祉専門職
  • 正社員
  • 50代
  • 男性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 既婚

2020年頃の話

ぎすぎすした感じはなく、また足の引っ張り合いもないので働きやすい。いい意...

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良い点退職検討理由

  • 介護士
  • 正社員
  • 50代
  • 男性
  • 主任
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚

2014年以前の話

入社し数年が経過したあたりから、業務内容について疑問が出てきて他の職場の...

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良い点副業

  • 介護士
  • 正社員
  • 50代
  • 男性
  • 主任
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚

2014年以前の話

鳥取県厚生事業団は副業を認めていないので、良い点、悪い点を記載することは...

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不満な点副業

  • 介護士
  • 正社員
  • 50代
  • 男性
  • 主任
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚

2014年以前の話

鳥取県厚生事業団は副業を認めていない。高給取りなら良いが、一般社しては副...

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良い点仕事内容

  • 介護士
  • 正社員
  • 50代
  • 男性
  • 主任
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚

2014年以前の話

県内に障がい者施設、高齢者施設があり、支援と介護の業務を体験する事ができ...

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不満な点年収・給与制度・待遇

  • 介護士
  • 正社員
  • 50代
  • 男性
  • 主任
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚

2014年以前の話

景気、不景気に左右されないが、昇給額は期待するほどではない。基本給が低い...

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良い点人事・評価制度

  • 介護士
  • 正社員
  • 50代
  • 男性
  • 主任
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚

2014年以前の話

毎年度、施設長からの聞き取りがあり希望施設があれば、その時に自分の希望を...

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不満な点退職検討理由

  • 介護士
  • 正社員
  • 50代
  • 男性
  • 主任
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚

2014年以前の話

今後、施設経営者がこのまま継続するという保証がなく、そこが課題である。万...

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不満な点仕事内容

  • 介護士
  • 正社員
  • 50代
  • 男性
  • 主任
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚

2014年以前の話

精神力、肉体的にも重くのしかっかってくる業種である。日々の自己管理が重要...

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良い点成長・働きがい・キャリア

  • 介護士
  • 正社員
  • 50代
  • 男性
  • 主任
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚

2014年以前の話

研修や資格取得への希望は年度始めに施設長からの聞き取りがあり、勤務調整が...

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不満な点ワークライフバランス

  • 介護士
  • 正社員
  • 50代
  • 男性
  • 主任
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚

2014年以前の話

職員のポイント数により、どうしても休みにくい点はあるが、事前に休日希望の...

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不満な点人事・評価制度

  • 介護士
  • 正社員
  • 50代
  • 男性
  • 主任
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚

2014年以前の話

希望はあくまでも希望であり、新規採用職員、転勤者、退職者等々あり、希望通...

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不満な点面接・選考

  • 介護士
  • 正社員
  • 50代
  • 男性
  • 主任
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚

2014年以前の話

専門職についての内容が濃密だったと記憶しています。保育士資格からの就職活...

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良い点面接・選考

  • 介護士
  • 正社員
  • 50代
  • 男性
  • 主任
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚

2014年以前の話

福祉についての内容が多かったと記憶しています。特に資格の所持、これからの...

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良い点職場の雰囲気

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  • 正社員
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2014年以前の話

障がい者施設も高齢者施設もユニット系を取り入れているので少数の職員となる...

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良い点年収・給与制度・待遇

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2014年以前の話

景気や不景気に関係なく、給料は安定している。資格取得により手当てが増額と...

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不満な点職場の雰囲気

  • 介護士
  • 正社員
  • 50代
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2014年以前の話

ユニット型であるため、同じ施設で働いていても他のユニットの職員と出会うこ...

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不満な点入社理由・入社後ギャップ

  • 介護士
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2014年以前の話

年間の昇給額の少なさに不満を感じる。しかし、減給になることはないので、そ...

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不満な点女性の活躍・働きやすさ

  • 介護士
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2014年以前の話

他企業に比べると、かなり優遇されていると思う。男性職員でも育児休暇を取得...

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  • 介護士
  • 正社員
  • 50代
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2014年以前の話

景気、不景気に左右されない職場である。施設に必要な資格を取得すれば、資格...

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  • 介護士
  • 正社員
  • 50代
  • 男性
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  • 現職
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2014年以前の話

現場でのポイント数がギリギリなので、かなり業務がシビアになってはくるが、...

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  • 介護士
  • 正社員
  • 50代
  • 男性
  • 主任
  • 現職
  • 中途入社
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2014年以前の話

交代性の勤務であり、よっぽどのことがない限り時間外は発生しない。仕事とプ...

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良い点女性の活躍・働きやすさ

  • 介護士
  • 正社員
  • 50代
  • 男性
  • 主任
  • 現職
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  • 既婚

2014年以前の話

障がい者施設は男女ほぼ半々である。高齢者施設については女性職員が多い。男...

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社会福祉法人鳥取県厚生事業団の会社概要

  • 業界
    医療・福祉
  • 本店所在地
    鳥取県鳥取市伏野2259番地43
  • 従業員数
    748人
  • 企業URL
    http://www.tottori-kousei.jp
  • 設立
    1970年3月
  • 代表者名
    中山貴雄

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