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一次二次ともに他社の選考状況などは聞かれず、「どんなホテルがいいホテルか」「なぜそう思ったのか」「実現するにはどうするか」と言った実用的な質問を深掘りされた。 発言したことに対して矢継ぎ早に質問が来るので、対応力が必要かと思います。 面接官は終始穏やかに質問をしてくるので,こちらも余裕を持って答えられます。 一次面接に関しては、軽く上記の内容を確認されますが概ね確認程度で終わる簡単な面接です。 リモートで行われ、どちらも30分程度で終わりました。
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仕事内容は主にフロント業務です。チェックインやチェックアウト、予約管理、予約や問い合わせの受付等行います。また、インターネット上の予約サイトの管理をします。その日の稼働状況によってその日の宿泊代金を上げたり下げたりします。電話での予約や問い合わせの受付が結構多いです。電話が鳴り止まないことが繁忙期には多々あるので忙しいです。繁忙期はすごく忙しいですが、とてもやりがいがあります。臨機応変に対応できたときはとても気分が良いです。
自分の場合は給与がナイト業務をしても手取り20万を超えない時があり厳しかったのが一番。 経…続きを見る
会員制ということで、ホテルスタッフといえども営業色が強めです。 昇進のテンポが良く、だいた…続きを見る
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