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やはり鉄道業界ということでインフラであるため、会社が常に動いている。そのため、誰かは必ず働いておりそこに欠勤が出てしまうと代わりとなる人が出番に出る必要がある。そうなってしまうと勤務変更等が出てプライベートとの両立が難しいと感じた。これはこの会社にだけ言えることではなくインフラの業界である以上避けられない事実であると考えている。家庭を持つ場合は、家族の理解とサポートがないと仕事を続けることは難しいのではないだろうか。
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入社後の研修はすごい充実していたと感じる。現場に立つのにはやはり知識が必要であるため、最初の勉強量は凄かったと感じる。また、現場に立ち続けるために最初だけではなく知識が必要であるため、常に勉強を継続するための資格取得が必要であると感じている。具体的なノルマはないものの、順番に社内試験を受けて行っているイメージがある。また女性社員であっても、上の立場に立っていらっしゃる方もいるので、性別の差があまりなく出世にも繋がっているのではないかと思う。
基本給が安いので夜勤や特殊な勤務に対してつく手当がないと手取りが少ないです。私は会社の寮に入…続きを見る
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