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時間外手当を払いたくないがために残業を規制され、それに伴い担当できる仕事が減っていった。退職の意思表示をしてからは、直属の上司から「残業代は払えない」とはっきりと言われ、定時退社を強制された。そのせいで引継ぎに手間取り、残った有給休暇を1週間以上切り捨てる羽目になった。
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大企業の職場で、客先常駐として製品試験・評価の仕事を任される。デスクワークが中心なので体力的には楽な仕事。PC作業や実験室で装置を触る作業が中心で対人ストレスは少ない。
休暇は申請すれば、基本的に100%取得可能です。月曜日と金曜日は残業ゼロに設定されており、定…続きを見る
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