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先ず、作業マニュアルがないため、仕事内容が分かりにくい。リーダーと管理者によって、作業順序が違ってたりしていて戸惑うことが多々あった。仕事のやり方は個々に任せられているため、それぞれに工夫を凝らして取り組んでいた。私は、フィルター溶接という溶接機械を主に担当していたが、3年ほど経過した頃にようやく、このやり方が早いとかリーダーが言っていた。私が担当していた機械は、ベトナム製で、とにかく当初からまともに製品を作り出すことが難しく、中断することが多々あり、生産性が低く、とても減価償却できそうないと感じた。
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有給は、取得しやすく、届けに理由を記載する必要はない。届け出用紙も分かりやすい場所においてあり、労働者への配慮が伺える。残業については、できるだけ、しない方向で対応されていて、ワークライフバランスを意識した、労働者への気遣いが伺える。
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業務内容は基本的には製造業なので、ライン作業や目視検査、梱包作業、マシンオペレーターになります。最初はちゃんと教えてもらえるので、自分に合った作業場に配置してもらえると思います。単純作業が多いので勝手に体が覚えてくれます。取り扱う物も軽いので、女性の人も多く働いています。
投稿日:
産休などの対応等はちゃんと取らせてもらっている人がいたので問題ないかと思います。職場の雰囲気も、主婦など女性の方も多くいられるので、みんな仲良くされていて働きやすいんじゃないかなと思います。重い物を扱ったりすることもほとんどないので、力仕事が苦手な方や女性の方でも活躍してもらえます。体調がちょっと悪くなったりした時も、声をかけたり相談すると気にかけてもらえたり、無理のないよう働くことができます。ライン作業がほとんどですが、座って出来る仕事もありますので、上手いこと対応してもらえます。
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福利厚生などは割とちゃんとしているほうだったと思う。会社の売り上げにもよるが賞与も年に2回、人にもよるが多い時はそこそこあるんじゃないかなと思います。 交代勤務をしている人は、夜勤手当が付くのでそのぶんガッツリと稼げることができます。残業もそこそこ多いほうだと思うので、それを合わせると給料は結構もらえるんではないでしょうか。やる気次第では、年に一回くらいで昇給もありますので頑張れるかもしれませんね。
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細かい作業も多いが、割と単純で器用な人なら覚えてしまえば簡単です。重たいものを扱うこともほぼありませんので女性の方にも働きやすいと思います。製造業で主にライン作業ですので、ひとり黙々と作業をするのが好きな方にはおすすめできます。 こうすればもっと早く出来る、良くなる、というようなところも日々やっていくうちに見えてきて、自分で目標も見つけていけるかと思います。
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契約社員であっても、定期的に昇給があり、又年2回の賞与も支給され、中小企業とは思われないぐらいの厚遇である。福利厚生についても、扶養していれば、契約社員でも、扶養手当が支給される。又、正社員登用制度も年1回あり、職員の意欲に繋がっている。
投稿日:
入社することを決めたのは、製造業というものに少し興味があって近くで探していた。ここは昔からそこそこ名前も通っており、大手電気会社の直受け工場ということもあり、それなりに安定していると感じたから決めました。幅広く製品も取り扱っていき、これからも成長していくのかなと思いました。
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