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先ず、作業マニュアルがないため、仕事内容が分かりにくい。リーダーと管理者によって、作業順序が違ってたりしていて戸惑うことが多々あった。仕事のやり方は個々に任せられているため、それぞれに工夫を凝らして取り組んでいた。私は、フィルター溶接という溶接機械を主に担当していたが、3年ほど経過した頃にようやく、このやり方が早いとかリーダーが言っていた。私が担当していた機械は、ベトナム製で、とにかく当初からまともに製品を作り出すことが難しく、中断することが多々あり、生産性が低く、とても減価償却できそうないと感じた。
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有給は、取得しやすく、届けに理由を記載する必要はない。届け出用紙も分かりやすい場所においてあり、労働者への配慮が伺える。残業については、できるだけ、しない方向で対応されていて、ワークライフバランスを意識した、労働者への気遣いが伺える。
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