株式会社神戸メディケアのクチコミ・会社評価（22件）
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良い点仕事内容
- 投稿者：
- 正社員
- 2020年頃
投稿日：
ホームページを多数運営していてメールや電話のお問合せ対応がメインです。 お客様とのやり取りの殆どが電話対応で提案や見積書、カタログ送付等です。 酸素カプセルやサウナ等の大型で特殊な機器はを展示しているショールームには毎日お客様が商談や体験で来社しています。他で扱いが少ないのでショールームでの購入率は8割位の印象でした。 健康、介護、医療、美容機器の業販卸で取り扱い商材は5万点程はありましたので、振り替え・組み合わせ販売等の提案は幅広くできます。インターネットやメディア戦略には非常に長けていますので新規の問い合わせがどこから湧いてくるの？と思うくらい多いです。社風的には外回り禁止に近く、接客や話すのが得意の方(物販スタッフ、保険営業、コールセンター経験者)は即に高給取りになると思います。 やりがいは、頑張れば頑張るほどそのまま給与に反映されること。そして社長の経営能力が圧倒的なことです。 後は何とペット同伴でお仕事OKです。
良い点入社理由・入社後ギャップ
- 投稿者：
- 正社員
- 2020年頃
投稿日：
紹介者から必ず大きく伸びる面白い会社があると言われ面接し入社。 ホームページや事業内容を確認すると健康・医療・介護・美容機器販売と卸業務とあり、取り扱い商材があまりにも多く全て理解するには困難だと正直な自信がなく、すでにOKが出ていた鍵の営業販売の会社に入社するつもりで面接しました。面接時の印象が非常に良く、メイン商材の知識で十分なことがわかり、 社長の営業マンが営業に専念できるような考えとして新規顧客開拓や外回り禁止・給与体系の選択、製品開発や現在から今後の販売戦略の説明を聞きいて安心した記憶があります。
求人をチェック
良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 正社員
- 2020年頃
投稿日：
会社の方針が地域で一番の高給与を目指していましたので昇給は毎年必ずありました。給与は固定給と固定給+インセンティブ(歩合)が選択できます。当初は固定でも最終的にはすべての営業マンが固定給+インセンティブ(歩合)を選択しています。営業マンは新規開拓の必要はなく、すべて会社が集客しインターネットから商品に興味のあるお客様のお問合せの対応です。電話やメール、展示場での対応で外出はほとんどありませんので外回り営業が好きな方は厳しいと思います。多数ECサイトを運営していますのでECサイトを担当させてもらった場合もインセンティブ(歩合)となりますので、平均給与は50-100万位です。高給取りの営業マンは入社1年目でも年収1500万以上でした。
不満な点退職検討理由
- 投稿者：
- 正社員
- 2020年頃
投稿日：
会社への不満はありません。もちろん株式上場している大手と比較しても欲を言えばいくらでもありますが、給与面では大手には負けていないと思います。 回し者だと思われたくないのですが、営業職として4社目で神戸メディケアに感じたことを率直な意見としては 会社の社員に対してスムーズに営業ができるように価格性能比ベースの製品開発、オンリーワン、ブランディング、WEB戦略による質も良いお問合せでを営業マンの共通の悩みや問題を徹底排除に徹していて、全社員の給与を上げたい強い想いを会社から感じたことです。今まで経験したことがありません。そもそも売り難い商品(他社より高額、性能が劣る)を販売するのが営業の基本だと思っていましたから、その営業努力に対してインセンティブ・歩合が付与されるものだと。売りやすく、安い上手い吉野家みたいな商材だと社員の給与は安くなりますが、ほっといても売れるレジ係に商品ごとに付与されているくらいの印象です。
良い点ワークライフバランス
- 投稿者：
- 正社員
- 2020年頃
投稿日：
休憩は、決まっておらず自由です。仕事がスムーズになるよう個々のタイミングで休憩をとります。 一応12時くらいから1時間とは決まっていましたが、1時や4時位から休憩をとる社員もいました。 プライベートは完全割きりで、会社から強制はありませんが、購入タイミングを逃さない意味では営業マンによってメール転送していたりしていた方もいました。 有給は自由で取りやすいです。
良い点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 正社員
- 2020年頃
投稿日：
オフィスの雰囲気は良いですが仲が良い感じではないと言うと語弊があるかもしれません。和気あいあいと出来る時間があまりない感じです。基本的にお問合せが多いので営業は皆さん本日の新規問合せ、1か月、半年前のお客様に対しての対応でバタバタとしています。 自由な社風なので人間関係、上下関係は無いに等しくぎすぎす感も無くフラットです。 ショールームはシンプルでおしゃれです。
不満な点入社理由・入社後ギャップ
- 投稿者：
- 正社員
- 2020年頃
投稿日：
世の中の会社は面接時に内容は聞いていても実際は違うのが常です。 入社後のギャップは良い意味でのギャップばかりでした。自分自身がとんでもなく優れた営業マンなのかと勘違いしてしまうくらいに新規問合せから販売までがスムーズでした。そして給与も想定していた金額より月額+30万位で、もちろん波はありますので悪い時で当初の希望金額のような感じでした。
電機・家電・AV機器業界の求人
良い点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- 正社員
- 2020年頃
投稿日：
当時は女性5名でしたが営業の女性はいなかったと思います。私は男性ですが本来電話対応が多いので女性の営業の方が本当に向いていると思います。 自由な会社なので働きやすいと思います。泊ることもできる女性専用の休憩室がマンションの2LDKでした。 台風時なのは女性のみ会社が用意した近隣のホテル(朝食付き、お出迎え付き)で泊まっていました。 男性社員送りはありましたがホテルの用意はなかったと思います。
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