MP五協フード&ケミカル株式会社のクチコミ・会社評価
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不満な点入社理由・入社後ギャップ
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 50代
- 男性
- 部長
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
規模が小さい割に大会社的組織であるため部門間の協調性が欠如している。また社長の取り巻きのみ出世する傾向があり重要な人材の流出が定年も含め近年多く、今後骨抜きの組織に成り下がる不安感はぬぐえない。ミッション遂行で重複した業務が多々あり疲弊したメンバーが多いのは否めない。
良い点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 50代
- 男性
- 部長
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
大日本住友製薬の食品添加物系部門と子会社の五協産業と２０１０年に合併して設立した会社である。親会社が大日本住友製薬であったため同社の製品がメイン販売。合併してのシナジーを期待していたが、メーカー的発想に乏しく、五協産業の商社色がここ数年強くなっている。そのため取次品が多く特に外資メーカーへのシフトが顕著で独自性がなくさらなる成長が不明である。
求人をチェック
良い点人事・評価制度
- 投稿者：
- 購買
- 正社員
- 40代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 2022年頃
投稿日：
給料面に関しては、障害をもつひとの枠で入社したが健常者の給料と変わらない。 平等な給料待遇である。売上利益が大幅に達成したり、コロナ禍での成績の際は、特別手当が支給されたりした。
不満な点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 購買
- 正社員
- 40代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 2022年頃
投稿日：
喫煙室があるのは良いが吸ったあとの臭いがとても臭いに敏感な人にとっては苦痛に感じる。 ファブリーズをする習慣をつけてほしい。
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 研究職
- 正社員
- 50代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2019年頃
投稿日：
研究は裁量労働制だが、個人の仕事の範囲が決まっていないから、ある仕事が短時間で片付いても労働時間は短くならず、次の仕事を割り当てられる定額働かされ放題。自分で労働時間をほどほどに抑える必要あり。
良い点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 研究職
- 正社員
- 50代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2019年頃
投稿日：
上下関係が緩く意見交換が活発に行われ、困り事や疑問を投げ掛けるとあちこちから助けの声が上がることが多い。気の利いたジョークも頻繁にとびかう。 休暇は申し出ればすんなり認められ、取りにくい環境ではない。
良い点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 購買
- 正社員
- 40代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 2022年頃
投稿日：
職場は梅田駅から徒歩で10分圏内で通うことができ、地下道を通ってこれるので急な雨でも濡れる心配はない。また、上司や部下、同僚について「さん」づけて呼び会えるアットホームな場
化学業界の求人
良い点入社理由・入社後ギャップ
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 50代
- 男性
- 部長
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
のんびりしている感が強く、ある意味ホワイト系の会社である。親会社が製薬であるため給与面は仕事以上の期待は臨める。
- 投稿者：
- 研究職
- 正社員
- 50代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2019年頃
投稿日：
日数制限はあるが在宅勤務制度はある。上司の監視もなく使いにくくはないが、...
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MP五協フード&ケミカル株式会社の質問・相談
MP五協フード&ケミカル株式会社の
会社概要
- 業界
- 商社
- 本店所在地
- 大阪府大阪市北区梅田２丁目５番２５号
- 従業員数
- 221人
- 設立
- 1974年10月
- 代表者名
- 脇田英充
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