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入社時は結婚前でしたが、結婚してからの産休、育休もとても取りやすい環境でした。復帰後も安心して復帰することができました。 わたしは利用しませんでしたが、育休からの復帰後の時短制度もとりやすい環境だと思います。他の方は積極的に利用していたのでいい会社だなと思いました。 また急な子供の発熱での有給取得もぐちぐち言う人もなくみんなお互いに協力し合ってやっているのでなんの問題もありません。 子供がまだ小さいので終業時間後も残業などなくすぐ帰れるのでとても助かっています。 正社員ではありませんが、ボーナスも高いように思います。 女性社員も多く、とても働きやすい環境だなと感じております。
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漢方薬を製造、販売している会社です。 高卒の新卒採用も積極的に行なっており、高卒から大卒の方まで幅広く採用していて、中途採用もたまにしています。 嘱託社員、パート社員も多く、パートの方は女性が多いです。女性が働きやすい環境だと思います。急な子供の発熱や体調不良で有休を取るときも嫌な顔せずとれます。 年間休日も多く、長期休暇は年に、4回あります。お正月、ゴールデンウィーク、お盆、シルバーウィークです。 昇給は毎年します。嘱託社員、パート社員もです。ボーナスも正社員だけでなく、嘱託、パートともにあります。 女性の多い職場ですが、同僚への相談もしやすいです。 製薬業界なので、人のためになる仕事です。
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人数があまり多くない会社ですので、必然的に自分がこなさなければいけない仕事は多岐にわたります。その分、さまざまなことを経験できます。また、自分の仕事が直接的に売り上げにかかわってくるため、やりがいはかなりあると思います。
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面接では、学生時代の研究内容を聞かれたり、会社の拘りについての話を聞かれた。面接会場に着いたとき案内してくれた人が親切だったし、緊張しにくかった。
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研究職にしては給与が安い。諸々の手当の額をもっと増やしてもいいはず。役職手当も安いので、年齢が給与を決める要素の大半になっている。
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入社前は研究所の職員は、もっと専門に特化した人達の集まりだと思っていたが、そうでもなかった。社是と採用している人との間にギャップを感じる。
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一般社員であれば、残業時間は決して長くないと思う。また、有給休暇の取得もかなり柔軟に対応してもらえる。生活を侵食されない点がいい。
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女性社員が多いのでそれなりに人間関係のいざこざがあるところもあると思いますが、わたしは特に問題なく楽しく仕事できています。
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働きがいやスキルアップなどは全く望めない業務内容でした。教育や研修も、受...
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