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本体からの出向者も含めて、より良いキャリアアップを図れるシステムが機能している。また、カンパニー統括会社となったことからも、西日本SC優としての役割と責任感を自覚できる。
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非常に風通しのいい会社だと感じます。社長が示した方針にさえ合致していれば、新しい業務にも若いうちからトライできます。販促など営業経費も、この時代でかなり潤沢に予算化されていますので。
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ずっと同じ作業で正しい売上高確定が当たり前の為、刺激はない作業です。 正社員試験は基本無く契約満了まで、正社員以上の仕事量を任されて行きますので先は無いです。 上司等も管理職として機能しておらず、評価されにくく頑張り損な事が多いです。
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コロナ前から社員全員にpcとスマホが支給されており、コロナに入ってもそれ...
制度は整っていますが、実務上はかなり休みが取りづらい環境になっています。 マンション部門の…続きを見る
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