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それぞれの評価制度に伴い条件をクリアすれば昇給するなど、頑張りが直接給与に見えるのでそれを思うとわかりやすく、またモチベーションを上がる理由の一つにもなる。賞与も年2回あるのでありがたい。福利厚生についてはその他会社とそう差はないと思う、平均的かと思うのでかなりの不満があるというわけではない、少ないとはいえ制度としては豊富できちんとしていると感じた。
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営業事務 日々の発注や受電、請求書や検収作業などを行う。業務量としては一人当たりかなり多め、営業との連携も必要となるがその分やりがいをかんじている。まなぶこともおおいので日々べんきょうというきもちではたらいている。コミュニケーションのうりょくもたかめることができるのでプライベートでもいかせるようなことはたくさんあるとおもった。
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テレワークを積極的に導入してくれるのでこのご時世や体調不良などの場合も都...
やればやった分上がります。評価指標が存在するので何をしたら評価が上がるのか把握して業務につと…続きを見る
全社の平均年齢が40代後半なので、平均年収が高いのは当たり前。 入社5年目から昇級試験…続きを見る
残業について、パソコンのログで管理されているため、ほぼ就業時間と同じ時間で申請することができ…続きを見る
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週2回ほどテレワークがあるのでありがたい。このご時世のこともあり不安な気...
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