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私の部署はフルリモートで作業できるため、通勤時間が無い点が助かっておりま...
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積極的に推奨している点は良いと思うが、真夏や真冬の時の光熱費の負担が大き...
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100%テレワークである点が非常に助かっていた。今後テレワークでなくなる...
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テレワークが導入され、少しずつトライアルが行われている。私はテレワークを...
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テレワークの制度自体はあります。ただ、テレワーク制度に関していいところは...
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ろもーとわーくはすこしづつ進めており、在宅の業務なかもフォローが充実して...
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1日の出勤人数を減らすため、特別休暇を付与され自宅待機するなどコロナ対策...
以前、理不尽な上司が配属され、自分で仕事をせず口だけ出して押しつけてくる人がいるので雰囲気が…続きを見る
IT業界未経験でも採用していただけました。 未経験者向けの案件はコロナ禍でも比較的安定して…続きを見る
コールセンターの中ではトップクラスのお給料です。毎年は40,000円まで医療費の補助がありま…続きを見る
正社員ではなく、無期雇用です。 昇給 地域手当 住宅手当は、ありません。 また、社員…続きを見る
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管理者はリモートなどをしていましたが、リーダより下はリモートもなく、コロ...
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部署責任者クラスは自宅勤務も命じられる可能性有役職者迄出世できれば出社勤...
今の営業所の担当から月の始めに今月末での契約終了を聞き、直ぐに次の派遣先を頼んだのにも関わら…続きを見る
勤務は基本的にシフト制で、日勤は一般的に朝9時から夜の18時までと定められています。 この…続きを見る
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今はコロナ禍なので在宅でのコールセンターも増えてきていると思います。当時...
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短期間での雇用だったので、リモートワークについては不明。また当時はコロナ...
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