仕事内容は簡単です。トレーニング中、フォームが崩れてないか声を掛ける、もっと力を出すよう追い込む、だけ。トレーナーの資格なんて必要ありません。誰でも働けます。予約が入らず空いている時間に自分達もトレーニングをできるので体づくりしたい方には良いと思います。
入社後配属されたのが直営ではなくFC専属の社員だった。 それについては入社前に何もら伝えられておらず、入社してから伝えられた。 待遇、給料などは変わらないとは言っているが賞与の額は大幅に変わっており、直営の人間にしか入れないシステムなどもある。
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お客さんは大体が女性 店舗はなるべく女性を置くようにしていたので、女性も多め 実力しだいでは昇格も可能 ただ、子どもを産んだ後に残りやすいか?と言われると、残りやすい環境ではないと思う この会社でのフルタイムで子育ては厳しいので、育休復帰後は時短使ったりがいいかも
評価の基準が数字のみ。本来仕事ができる人が評価されず、数字のみで評価された人が店長になり、店舗の不満が溜まり退職が続出しました。またお気に入りが評価される風潮があります。
アメリカ発の企業で、AI搭載マシンというワードに惹かれ、最先端なパーソナルジムだと思い面接を受けました。面接時に「入社後、トレーナーの資格は取得できるか」と質問したら、できますよと答えられました。でも嘘でした。資格がなくてもトレーナーと名乗って良いのか疑問でした。
半年ごとに評価されます。セッション数、プロテインなどの物販数、入会率などを総合して評価されます。評価基準が数字のみなので、会員様から支持を得ようが、クレームをもらおうが、就業態度がよくても、悪くても、そこは関係ないです。
給料が一切上がらないので、長く働いても無駄だと思い約2年働き退職しました。ボーナスが出る店舗に配属されれば、まだ良かったかもと思います。
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毎回トレーニング前に食事アドバイスをおこないますが、研修で得た知識はあまり役に立ちませんので、店舗配属されたら各自で栄養学を学んだ方が良いです。
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