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頑張って仕事を片付けても、次から次に別の仕事に回されるので、やればやるほど損。サボっている人も頑張っている人も評価が一緒なところには不満を感じる。休憩まともに取れる事がない。バイトや契約社員は休憩不足の賃金が払われるのに、正社員は休憩をとれなくても救済措置はない。責任は求められるし、ボーナスも大した額ではないので、正社員のメリットはなんなんだろう?と思ってします。昇給も無い。退職金もない。
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月ごとのシフト性で、家庭都合の休みは取りやすかったのは良かった。家庭で何曜日は休みということがないので、平日の休みは病院へ行ったり、買い物なども混雑を避けることができて良かった。
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資格制度という研修制度を導入していた。生花装飾の技術の難易度をランク毎に決めて社内での資格を取得し、資格手当という名目で給料に反映させていた。 自身の頑張り次第で給料が上がるのはとても良いことだと思いました。
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毎年新卒で雇用しているのもあり、職場の年齢層はとても若く活気のある職場です。 また仕事の応援等で支店間の交流もあり、知らない人や話したことがない人はいなかったです。
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仕事内容が冠婚葬祭の生花装飾なので、人の一生に一度しかないかもしれない大切なイベントに携われることはとても貴重でありやりがいを持ってできていました。
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仕事の内容が生花装飾に携わらない人間もいるのでその場合の資格手当はどうなるのか?とずっと思っていました。みんな平等じゃないんだと思った。
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やはり各エリアごとに仕事の件数が日々違うので、仕事量の多さや少なさにバラつきがあり支店間での不満が少し見え隠れしていたように思います。
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良い点であげた気持ちとは反面、仕事の回数を重ねる度にそのイベント事に慣れてきている自分がいることが怖かったです。
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