株式会社神戸屋の年収・給与・昇給・ボーナス
正社員の平均年収
- 回答平均
- 444万円
- 回答者数
- 104人
- 平均年齢
- 34.6歳
- 業界（メーカー）
- 555万円
- 公式情報 ※
--万円
- 平均ボーナス(賞与)
- 42万円/年
- 平均時間外手当
- 3万円
- 平均昇給頻度
- 2年に1回
- 平均昇給額
- --万円
公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報は、クチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。
年収分布
- 平均年収
- 444万円
- 平均年齢
- 34.6歳
- 回答者数
- 104人
職種・年代・役職別の平均年収と中央値
職種別の平均年収と中央値
（540万円）事務・アシスタント系432万円
（325万円）販売・サービス系254万円
（262万円）エンジニア・技術系414万円
（400万円）その他363万円
（390万円）
600（万円）
株式会社神戸屋の年収・給与制度・待遇に関するクチコミ
- 並び順：
- おすすめ順
- 雇用形態
- 入社形態
- 職種
不満な点年収・給与制度・待遇
投稿日：
- 年収
- 240万円/年
- ボーナス(賞与)
- 10万円
- 時間外手当
- 2万円
- 昇給額
- --万円
給料の上がり方は少なく、仕事ができる人とできない人のあげ方の差があまり無いので、頑張れない。賞与も同じことが言えます。最低賃金上がれば、最低賃金以上貰ってる人も上げて欲しい。有給も今は最低の5日は貰えますが、法律上貰える日数はなかなか貰えません。働き方改革で色々決めている事を守ろうとしてるのはいいのですが、そのせいで、誰でも雇ってくるので、一緒に仕事してるものにとっては、めいわくしてます。
良い点年収・給与制度・待遇
投稿日：
- 年収
- 240万円/年
- ボーナス(賞与)
- 10万円
- 時間外手当
- 2万円
- 昇給額
- --万円
一応一年に一回昇給あります。賞与は少ないけど、有ります。又、最低賃金が上がれば昇給月でなくても、あげて貰えます。福利厚生は良いと思います。各種手当は契約社員の為交通費しか貰っていませんが、額は段々と少なくなってきています。 正月も会社は動いてるのでやすみ無いですが 時間給アップしてくれるので、良いと思います
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