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産休、育休制度もあるとは思うが、 人数が少ないので一人が休んだり時短勤務になると、他の人に負担がかかる。時短勤務が複数人いると大変かもしれない。
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事前にやっておいたことや選考を受ける人へのアドバイス 会社概要だけでなく、実際に働いている人を見て選考を受けるようにした方がいい 労働時間内外の建物の様子など確認し、残業や不可解な様子がないか要確認 自分はおすすめしない
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筆記試験、面接一回づつだったと思う。面接は、志望動機などよくある質問もあったが、社長とうまく会話をすることが一番重要かもしれない。
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受発注や電話応対がメインなので、完全にリモートやテレワークにするのは難しいとは思う。会議などはリモートになればいいと思うが。
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女性も男性も、役職につかない限り、給料はあまり上がらない。育児休暇も取れるとは思うが、まだまだ手探りな状況かもしれない。
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営業事務にしては、他の企業に比べて年収は高いと思います。ボーナスは上期、下期、年度末と3回あります。福利厚生もしっかりしていて、有休も取りやすいです。
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今は産休、育休制度もあるのかと思う。時短勤務も相談しやすいかも。そこさえクリアできれば、女性も働きやすい職場かと思う。
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長年勤めても、役職に就かないと給料はあまり上がらないと思う。部署にもよると思うが、比較的残業のない部署の方がボーナスが良かったりするかもしれない。
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