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古い体質が抜けず、上司のパワハラ、モラハラが酷い。役職定年が無いので、いつまでも役職に頼った仕事や人間関係を維持しようとして、若い人材を潰して今の地位を保とうと必死なっているので会社の進歩の妨げとなっている。 また、男性上司が女性社員にたいして、個人的な感情を全面的に出して差別をしている人がいる。
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どのように査定されているか全く不明確。 個人の仕事内容や能力よりも、上司の好き嫌いで評価が大きく変わってきているように感じる。
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