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キャリア支援についてはある程度聞き入れてくれた。 放任主義のマネージャーも多いため、若いうちから大きい裁量を持って働ける環境はあり、実際3〜5年目の若手社員がプロジェクトリーダーを任されることもあった。 風通しもよく若手のうちから好きなようにやらせてもらっていたので、最初のキャリアとしては限りなく良い会社だったと感じている。
年に2回、正社員の登用試験が設けられています。 上司や管轄するマネージャーに推薦してもらえ…続きを見る
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