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最低限の福利厚生は保たれている。 給与自体は安定しているので、大幅に下がることはない。 福利厚生と直接リンクしないが本社が京都市内でも中心地にあるので、会社からの景観、観光地へのアクセスは非常によい。
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成果に対する明確な給与の査定基準がなく、上長やビジネスチームの心証が影響する。給与の上昇幅が低いので、入社時の給与が低ければ、その後大きな給与アップは望みづらい。
完全能力主義なので、年齢に関係なく、良い成績を収めて尚且つ好成績を継続すれば、給与は上がって…続きを見る
育休取得はもちろんのこと、復帰後も時間休暇、中抜け、ファミリーサポート休暇、フレックスタイム…続きを見る
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