投稿日:
取扱い商材が多いことにより、あらゆる法人企業との取引が可能な為、多業種の知識や財政状況を得られる点。 新人育成に関しても、いい意味で営業の一人立ちが早く自分で考えトライアンドエラーの癖がつく。 多くの商材の知識がつくため問い合わせ後の追加受注も多いので数字の組み立てがやりやすい 業界でもかなり規模が大きい企業で運営店舗に関しては北海道から沖縄まで展開 経営基盤としてかなりしっかりしている OJT制度導入の為、すり合わせの機会も多くとれ営業として一人立ちがしやすい
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安定しているが低い水準で安定しており、給与に満足している社員は皆無だと思います。各携帯キャリアのインセンティブが縮小傾向であり、中々難しいことは承知しているがそれでも競合他社に比べると圧倒的に低いため、取引先から指摘されるとも過去にあった。歩合が正義であるとは思わないが、頑張っている社員にもっと還元する仕組みを作らないと、優秀な人材は他社に流れていく。
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取扱い商材が多いことにより、あらゆる法人企業との取引が可能な為、多業種の知識や財政状況を得られる点。 新人育成に関しても、いい意味で営業の一人立ちが早く自分で考えトライアンドエラーの癖がつく。 多くの商材の知識がつくため問い合わせ後の追加受注も多いので数字の組み立てがやりやすい 業界でもかなり規模が大きい企業で運営店舗に関しては北海道から沖縄まで展開 経営基盤としてかなりしっかりしている OJT制度導入の為、すり合わせの機会も多くとれ営業として一人立ちがしやすい
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