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女性役職者を増やす取り組みがされているので、自分の頑張り次第で女性でも役職者になりやすい環境だと思います。 片番勤務もあるので、お子さんがいても問題なく働けると思います。 産休や育休取得もしやすく、私の場合産前期間を超えて働いていましたが、本社や上司からはもっと早く休みが取れるから、気にせず休みに入ってもいいと声をかけてもらえたり、勤務年数にもよりますがお祝い金をもらえたりと、制度をしっかりと活用できる環境だと思います。
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有休をなんの気負いもなく消化できます。 昨今の日本では『有休をとると周りの視線が冷たい』的な風土がある中、マルハンはそんなこと微塵もありません。 好きなときに有休を使えます。旅行に行ったり、実家に帰ったり、同じ職場の人達と遊ぶといったようなことに有休をあてることができますし、有休を取る時に理由を提示する必要も特にありませんので、本当に『自由』です。 Wワークに応じて、勤務時間を調整したシフトを自由に組み合わせできますし、 自分のライフバランスに応じた働き方の自由がとても効く会社です。
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有給休暇の取りやすさは配属された店舗によって違いはあると思いますが、基本的には希望は通してくれます。サービス業でシフト制でもあるのであくまで他のスタッフとの兼ね合いもありますが、取りやすい環境です。 残業に関しても一般社員で30時間行くことはほぼありません。10時間以内に基本は収まりますので、ワークライフバランスも充実しています。
定時18時のはずが20時までは営業しているので、必然的に二時間はサービス残業となり、代わりに…続きを見る
劇場に配属された場合、劇場運営が主な仕事。 基本はアルバイトスタッフが表で勤務してくれてい…続きを見る
上司によるとは思いますが、何年かで 上司が変わるので公正に評価してくれる上司ならいいですが…続きを見る
正社員ではなくても、社会保険に加入できるので産前産後休暇はもちろん育児休業も取得できます。 …続きを見る
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