投稿日:
給料ほぼ毎年上がらない。そもそもの基本給がとてつもなく低いので、昇給があっても微々たるもの。頑張っても給料に反映されない。年功序列の古い考え方なので、若いうちは給料が低い。そして、若手はすぐに辞める傾向がある。会長に気に入られると、出世の可能性はあり。ただ、そもそも経営陣が身内なので、頭打ちにはなる。
投稿日:
工場長がかなり癖の強い人でパワハラ発言が目立ちました。社長の兄弟で誰も逆らうことができないのでパワハラを受けていてもフォローしてくれる人もいませんでした。(現在は改善されていることを願います。)
投稿日:
工場長に何をしても否定され続け人間性も否定され鬱っぽくなってしまったので退職を決意しました。 パートとして残るか、という話も出ましたが工場長の顔を見るだけで手が震える状態だったので断りました。
投稿日:
研修等積極的に受けさせてくれます。場合によっては資格を取得できる研修も受けることができます。製造業は初めてだったので様々な事を学べました。
投稿日:
オフィスは整理整頓されていて清潔に保たれていました。働いていた当初はパートさんを含め話しやすい雰囲気の人が多かったです。
投稿日:
岡谷工場では残業、休出手当はありませんでしたが毎日残業が当たり前でした。上長から気に入られてないと賞与の額は上がりません。
投稿日:
本社は残業代や休出手当等しっかり出るようです。賞与は自己評価と上長の評価で決められるので頑張っていればきちんともらえます。パートでももらえます。
とにかく意味のない会議が多い。 何か問題が起きると業務そっちのけで、会議だのミーティングだ…続きを見る
私のチームは、、あまり気の合う人が居なくて、分からないことがあって聞いても、めんどくさい感じ…続きを見る
エーシック株式会社の
新着求人などの最新情報がメールで届きます!
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
エーシック株式会社を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。