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男性の方が多い職場でした。年齢の幅も20代から70代まで広かったように思います。女性はパートの方が正社員より多かったように感じます。女性が少ないこともあり、女性には優しい待遇の会社だったように思います。フロアーは、地下1階から4階までと別館(2階建)がありました。社内旅行やボーリング大会が定期的にあり、和気あいあいとした雰囲気の会社でした。
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男性の人数が多かったので女性には優しい待遇の会社でしたが、女性で昇進される方は、少なかったように思います。その当時は、どうしても男性中心の考え方に傾く傾向がありました。また、繁忙期は、夜遅くまで残業される方が多くいらっしゃいました。忙しい部署とそうでもない部署の差が大きかったように思います。また、エレベーターが無かったため大きい物を運ぶ時は、苦労されている方が多かったです。
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1日誰とも話さない日もある。仕事を自分で進めるというより一つ終わればまた新しい仕事を聞くといった感じ。パソコンスキルがかなり高く、少し知っている程度では付いていけない。専門性が高すぎる仕事もあれば単純作業ばかりの仕事もあり極端。
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一年に一度数十円昇給する。更新月に上司との話し合いがある。基本的に自動更新する。以前は昇給しなかったらしいので全く昇給しないより良いと思った。
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休暇は、若い人ほど取りにくく、自分が休みたい日になかなか休みがとれない。また、残業も繁忙期は150時間ほどある。完全徹夜の日もあったので、体力と精神力が必要である。
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職場の人間関係は、普通である。少し古風なところがあるため、飲み会の強要してる感じがある。仕事中は、ピリピリしているため、報・連・相がしにくい。上司と部下との相性が悪いと上手くいかないと感じた。
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平均的な非正規の給与だが高いパソコンスキルは求められる。人によるが質問しづらい雰囲気やうるさい人がいる中で安いとも思う。
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基本的にはマイペースに進められる。良くも悪くも個人主義。互いに干渉しない。年度末は忙しいが他はゆっくりしている。
各工事のPJメンバーとして仕事をすることが多いため、自分でスケジュール調整を行えば比較的自由…続きを見る
部署にはよるが、全体的に残業は多いと思う。仕事の量に対して、人的リソースが不足している。恐ら…続きを見る
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