JFEスチールさんから願ってもないチャンスで求人票が届き、学長推薦で受けさせていただきます。 選考では「ここで働きたい!」という熱意を存分にアピールして自分の力を出しきるつもりですがどうしても合格率が気になってしまいます。 やはり一流大学在学生が推薦持って受けにくる方が合格しやすいでしょうか?(T_T)
まず求人票が届いた時点で学歴フィルターは外れているでしょう。 よく言われる学歴フィルターですが、ほとんどの場合多すぎる説明会応募者の絞り込みに使われます。 中にはエントリー時に学歴を加味してESや試験の案内を出す場合もあります。 とにかく学内合同説明会参加企業や求人票を出してくる企業は大学名だけで落とすことは無いでしょう。 この後のESや適性試験を見れば、ある程度の学力も分かりますし、英語や数学の試験を行う企業もあります。 やはりこの辺で差が出てしまう事はあるでしょう。
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