2022年頃の話
コロナもあいまって残業が多い。(部署によるとは思います。) ある程度規模があり、風通しがいい企業風土の割にこうした方が良いという考えを実現するのに時間がかかり、結果古いやり方で何とか業務を回している所がある。
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2022年頃の話
営業職は基本的にフルコミッションであり、やった分だけ報酬となる。 賞与の制度も成績に連動し、やった分に加算される。 時間的にも自由であり、家族のために時間を使いたいときはそちらを優先しても全く問題ない。 通常だと、定年退職したら、ゆっくり旅行や趣味の時間にしたいと考える人が多いと思うが、ここは退職時期を自分で選べるので、65歳以降も自分のやりたいペースで仕事をし、旅行等に時間を使いたければ、2週間でも1か月でも自由に休暇が取れるので、退職せずともそのようなことは十分可能となる。 稼ぎたいときは仕事に集中し、適度でよければ、その他の時間を自由にすればよい。 退職金も自分の業績次第ではあるが、中途入社で25~30年の勤務すれば一般大企業に生涯勤め上げたくらいの額は十分に可能である。 そういう制度でありながら、ソニーグループの健康保険組合に加入し、国民年金ではなく、厚生年金であることも魅力の一つ。
2022年頃の話
会社からの評価により、報酬が左右されることはないが、あくまでも自分次第なので、仕事ができなければ、生活できないレベルまで落ち込むこともある。 向かない人には勧められないが向いている人にとっては、非常にいいと言える。
2022年頃の話
貢献=報酬でとてもやりがいがある仕事です。人間力に磨きをかけられます。特...
2022年頃の話
完全フルコミッションなのでやりがいがある。成績だけの評価ではなく試験結果...
2022年頃の話
保険業界で先陣をきってリモート面談、リモートコンサルティングに力を入れて...
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2021年頃の話
スキルアップをするには自分の頑張りが不可欠です。特に資格取得は日常の業務...
2021年頃の話
自分の周りの友人・知人へ商品の販売では無く、ライブプランニングの提案・実...
2021年頃の話
仕事の状況においては、私生活を犠牲にしても働かざるおえないときがある。取...
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仕事をする上で適切な裁量が与えられており、働きがいはあります。しかし…
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