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コロナもあいまって残業が多い。(部署によるとは思います。) ある程度規模があり、風通しがいい企業風土の割にこうした方が良いという考えを実現するのに時間がかかり、結果古いやり方で何とか業務を回している所がある。
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本社勤務で現物を扱わない部門は週4日ほどテレワークをしています。環境も整...
当時ライフプランコンサルタントとして働いていた先輩の紹介で入社しましたが、所長の採用ポイント…続きを見る
面接においては、常識のある面接官が仕事への意識及びやる気、経験などを細かく聞き、面接者にとっ…続きを見る
この会社はコンサルティングを謳っていますが大多数の新卒はアカウンティングサービスと呼ばれる生…続きを見る
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ITに関してはソニーグループなので最新であると思う。PCもバイオなのでお...
一社専属の限界を感じたことが退社を考えるきっかけとなりました。 若い方の保険離れがある中、…続きを見る
個々の望む「働き方」「仕事への取り組み方」を実現出来る点。仕事重視、家庭重視、それぞれ人それ…続きを見る
入社から2ヶ月かけて研修と座学のスケジュールが組まれているので安心です。 また先輩方から直…続きを見る
有給は取りやすい。部署によらず会社として有給取得を推進しているため、風土として広がっている。…続きを見る
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随分前からテレワークは認められております。リモートワークについては本体が...
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自分の事を客観的に自己分析をして強みと弱みを知っておくと良いと思います。...
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コロナ禍によって、一気にテレワークが推進されました。部署によって異なりま...
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