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インセンティブ制を採用しております。またボーナス支給も同時にしているので、給与面では特段問題はないと思います。最低保証まで付いているので安定している給与体制であるといえます。
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新卒入社のため、特に歩合制はまだ採用されていませんでしたので、営業成績によって給料が大きく変わることもなく安心感がしっかりありました。労働組合があったようなので、ボーナスの時には組合交渉がされるようでした。歩合制の営業職の人は、賞与の時期にインセンティブを受け取る仕組みになっているようです。事務職の方は、賞与がしっかり出ているようです。営業と違い、インセンティブの報酬がないため賞与の係数が事務職の方の方が良かったと記憶しています。
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