三井住友カード株式会社のワークライフバランスについて

イオンクレジットサービス株式会社

3.3

昇格しないとなかなか給料が上がらない点。昇格条件のテストも社内テストと面接で合否が決まるのでどこまで実務での活躍が見られているのか微妙です。合格しても不合格だったとしても、正当に評価されているのか疑問に思う方も少なくないようです。逆に言えばテスト勉強しっかり行い面接でも普通に受け答えできればある程度まではつまらずに昇格していけると思います。

株式会社日本政策金融公庫

3.5

新卒１年目から４年目までの給料があまりにも安い。地域手当がない勤務地の場合は４年目になっても他の大手企業の初任給に及ばないこともある。社宅（ほとんど選択の余地なし）なら比較的安く住めるが、それ以外の場所で一人暮らしをすることは手当の少なさから難しいと思う。

株式会社ジャックス

3.4

健康経営を進んで導入しており、従業員だけでなくその家族の精神面、体力面での健全さを目指して、勤務休憩制度が充実してる。残業時間は殆どの部署では、月１０時間程度で有給休暇の取得率は６０%以上。その証として、3年連続で優良法人であるホワイト５００の認定を受けている。同業他社から見てだけでなく、他業種から見ても制度は充実しており、家族に対しても自分の勤め先が自慢できる。

株式会社クレディセゾン

3.3

中野区江原のセンターはワンフロアほぼ仕切りなしなので場所によっては空調が悪い。パソコンがあまり新しいとは言えない。館内への携帯持ち込みは申請が必要。持ち物はロッカーに入れて、ビニールバックに必要な物を入れて執務室に入るルールが面倒。