2022年頃の話
拠点の規模により人数が多い店は、それぞれ専属の業務があり、皆で協力仕合いいかに効率よく業務をこなしていけるか職場懇談会でも一人一人意見を言う機会がある。上司に相談しやすい雰囲気。 自分の健康、家族の健康を優先的に考えてくださり都度、面談もあり、家族構成も把握してくれている。
※ 企業のタグは投稿されたクチコミを元に付与されています。
株式会社三菱UFJ銀行をフォローすると
企業マッチング開始時に
あなたに直接お知らせが届く!
※マイページの配信設定内の「フォロー中企業の新着情報」の設定をオンにしてお使いください
職務経歴を登録すると、
企業への登録が可能になります。
企業の最新情報をメールでお知らせ!
2022年頃の話
どうしても改良出来ない点も多々あるがデジタルシフトは移行するにあたり人の...
2022年頃の話
契約社員は時給で残業した者勝ち。同じ仕事内容でも時間をかけて残業すれば給...
2022年頃の話
良い点と捉える人もいるかもしれませんが、上司からの若手へのアドバイス等が...
2022年頃の話
営業店と本部で働き方に大きく差分あり。リアルに顧客接点を持つ部署は、リモ...
2022年頃の話
休暇や日々の労働スタイルについて、いろいろな制度があり、比較的柔軟な働き...
2022年頃の話
コロナ禍で、本部を中心に在宅勤務等働き方は大きく前進しています。個人・チ...
2022年頃の話
産休育休後のキャリア形成についても、自身の意思次第で選択肢が広がってきて...
株式会社三菱UFJ銀行のクチコミ一覧を掲載。 就職・転職に役立つ株式会社三菱UFJ銀行の社員や元従業員による年収・給与、有休消化率などの評判・クチコミや企業ランキング、Q&A、求人情報をリサーチでき、企業分析や採用の調査としてご活用いただけます。
企業のギモンをYahoo!知恵袋で解決しませんか?
△△株式会社は、仕事にやりがいを感じる事ができる
職場でしょうか?
仕事をする上で適切な裁量が与えられており、働きがいはあります。しかし…
質問したい企業名を入力して質問してください
※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
求人一覧を見る
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。
人材
小売
運輸・物流
メーカー
※求人情報の紹介、企業からの連絡が確約されているわけではありません。