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拠点の規模により人数が多い店は、それぞれ専属の業務があり、皆で協力仕合いいかに効率よく業務をこなしていけるか職場懇談会でも一人一人意見を言う機会がある。上司に相談しやすい雰囲気。 自分の健康、家族の健康を優先的に考えてくださり都度、面談もあり、家族構成も把握してくれている。
近年、人員削減により支店の人は減っていて、新人や育休復帰後のまだ業務に不安がある時には、不明…続きを見る
仕事内容は、機械に材料をセットしてスタートボタンを押すだけの単純作業ですが測定や段取りなどの…続きを見る
昨年10月から役割等級制度を導入しました。また360度評価も管理職を対象に行っており、従来の…続きを見る
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コロナ禍で、本部を中心に在宅勤務等働き方は大きく前進しています。個人・チ...
仕事からみると給料が少し少なく感じます。 昇給しようにも試験があるしある程度の力量も必要で…続きを見る
現所属部署では個人融資の他に不動産オーナーへの相続ビジネス提案、運用商品等複合取引獲得推進が…続きを見る
事務はほとんど昇給しない上、資格試験を強制的に受験させられる。そして。合格、不合格を発表する…続きを見る
評価者である上司との馬の合う合わないによって、賞与額にも影響がある。数字をどんなに上げていて…続きを見る
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