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平均年収 | |
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平均ボーナス(賞与) | 平均時間外手当 |
154万円/年 | 4万円 |
平均昇給頻度 | 平均昇給額 |
2年に1回 | 1万円 |
公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報は、クチコミ及び、Yahoo! JAPANの統計データから算出しています。
性別
雇用形態
入社形態
職種 | 平均年収 | 中央値 |
---|---|---|
営業・企画系 | 829万円 | 750万円 |
経理・管理系 | 968万円 | 920万円 |
事務・アシスタント系 | 619万円 | 450万円 |
販売・サービス系 | 319万円 | 280万円 |
職種 | 平均年収 | 中央値 |
---|---|---|
エンジニア・技術系 | 871万円 | 900万円 |
教員・教育系 | 910万円 | 1000万円 |
その他 | 1109万円 | 1100万円 |
2022年頃の話
ここ最近は、ワクチン休暇や看護休暇、介護休暇等々特別休暇が有り、少額です...
2022年頃の話
時給は良いと思いません。扶養内勤務ですが、ここ何年も前から勤務日数を減ら...
2022年頃の話
他に比べて時給がいい。残業も5分からつく。契約社員の場合は残業1時間を過...
2022年頃の話
一般職から総合職への転換がかなり厳しい。実力の差よりも総合職で入ったかど...
2021年頃の話
給与は平均よりも良い方だと思います。私は総合職入社ではなくいわゆる一般職...
2021年頃の話
実力だけでは上がらない環境がある統一テストや上司に恵まれる運も必要だと感...
2021年頃の話
給料の上がり方については基本的に年功序列です。資格や仕事の実績等で人によ...
2021年頃の話
契約社員で働いているので、世間一般的な時給よりは高めであるので収入は安定...
株式会社三菱UFJ銀行の評判・クチコミを掲載。 就職・転職に役立つ株式会社三菱UFJ銀行の社員や元従業員による年収・給与制度・ボーナスなどの 評判・クチコミや職業・年代別の年収情報をリサーチでき、企業分析や採用の調査としてご活用いただけます。
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※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。
旅行・宿泊・レジャー
IT・通信
飲食・フード
※求人情報の紹介、企業からの連絡が確約されているわけではありません。
株式会社三井住友銀行
部によって仕事内容が全く違うため、よくも悪くも異動願いを出せば全く違う仕事ができます。そのため自分に向いていないと思っても、退職ではなく異動という選択肢をとれるのはメリットだと思います。休みのとりやすさは職場によります。取れるところは新卒でも自由に取れますし、取れないところは希望通りには取れません。給料は居れば上がるし、頑張りもボーナスに反映するためやりがいはあります。
株式会社みずほ銀行
教育制度はかなり充実している。OJTはもちろんのこと、全ての社員がオンラインベースでかなりの講座を受講することが可能。個人で購入するとかなり高いプログラムも無料で提供されているものもある。やる気があれば自分で知識は習得可能だが、やる気がなければ、何も身につかない。昨今いろいろ叩かれているが、皆仕事に真摯に取り組み、社会を良くしようと思っているのは間違いない。
三井住友信託銀行株式会社
休暇は場所によりますがかなり取りにくいです。「男性育休取得率〇〇%!」と大々的にアピールしていますが、実態は育休が別に取得可能なわけではなく、奥さま等の出産日付近に取得した有給を「育休」と呼んでいるだけです。実際問題、育休などを理由に2日以上連続して有給取得すると、自分の業務が溜まる・営業成績が落ちるのでほぼ皆取得していませんが、会社の宣伝で「男性育休取得しやすい!」みたいな事を言っていますので騙されないように。
株式会社ゆうちょ銀行
計画休暇といって前年度に消費できなかった有給を事前に1年間でどこで取るか決めることができます。MAXで25日取れるのでワークライフバランスはとてもよいです。残業もあまりないので、アフターファイブの予定も非常にいれやすいです。金融機関なので5営業日連続での休みもありますし、海外旅行等にも行きやすい環境です。福利厚生がとてもしっかりしているので最近では男性の方の育児休暇も非常に取りやすい環境です。